Tim en Sofie helpen met thuiswerken

Thuiswerken 4 minuten lezen

Het is inmiddels alweer bijna een jaar geleden dat COVID-19 onze realiteit veranderde. Het zorgde onder andere dat we zoveel mogelijk gingen thuiswerken. Veel thuiswerkers hebben dit al helemaal eigen gemaakt en overwegen ook in de toekomst te blijven thuiswerken. Deze nieuwe manier brengt ook voordelen met zich mee, zoals minder reistijd en onnodige files. En daarmee meer tijd voor jezelf en je gezin. 

Toch zijn er als thuiswerker enkele problemen waar je tegenaan kan lopen. Om je daarbij te helpen geven wij, Tim en Sofie, al regelmatig handige thuiswerktips op onze social mediakanalen en op deze website. Misschien dat je ze al wel voorbij hebt zien komen.

Er worden veel vragen gesteld over thuiswerken. De meest gestelde vragen die we over dit onderwerp voorbij zien komen hebben we voor je verzameld en beantwoorden we hieronder. 

“Hoe plan ik mijn dag?”

Een goede planning is belangrijker dan ooit met thuiswerken. Het biedt je een houvast, voorkomt afleiding en zorgt voor inzicht in je werk. Dus begin je dag met een pen en papier. Plan blokken om te werken, te ontspannen, te bewegen en misschien tussendoor iets in het huishouden te doen. Houd zo nodig de pomodoro-techniek aan, waarbij je blokken van 25 minuten afwisselt met 5 minuten pauze. Na vier van deze rondes pak je een pauze van 30 minuten. Het is een bewezen productiviteitsmethode en misschien ook wel wat voor jou.

We schreven al eerder over deze en andere thuiswerktechnieken

“Hoe houd ik werk en privé gescheiden?”

We werken, relaxen en socializen binnen dezelfde muren. Door te werken in een privé omgeving is het lastig om werk en privé gescheiden te houden. Door een vast ritme te volgen kun je die smalle scheidslijn voor jezelf iets breder maken. Houd bijvoorbeeld je routine, zoals je die voor het thuiswerken gewend was, aan. Dezelfde tijd opstaan, je reistijd gebruiken als sporttijd, lunchen op dezelfde tijd en na een dagje werken ruim je je spullen op. 

Nog mooier is het als je een eigen ruimte hebt om te werken. Dan kun je zo nodig de deur achter je dicht doen na een dagje werken. Kijk ook eens naar onze andere tips voor thuiswerkplekken.

“Hoe zorg ik voor sociale contacten?”

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat thuiswerkers hun collega’s het meest missen. Het kletspraatje bij de koffieautomaat, even snel een overlegje of een opdracht bespreken. Je mist die spontane gesprekken die nieuwe inzichten en creativiteit geven. Ook het praten over koetjes en kalfjes met collega’s is een stukje lastiger. Tijdens een videomeeting kan er namelijk maar 1 persoon tegelijkertijd praten en we hebben de neiging om dit zo efficiënt mogelijk te doen. Zo snel mogelijk ter zake en daarna weer door naar de volgende meeting.

Het menselijke contact is juist heel belangrijk. Het zorgt voor verbinding tussen elkaar als collega’s én met het bedrijf. En juist die luchtige gesprekken geven nieuwe energie en inspiratie. Begin een vergadering daarom eens met een ijsbreker. Een vraag waardoor je elkaar beter of op een nieuwe manier leert kennen. Op deze website staan een aantal leuke voorbeelden. En wil je nou eens helemaal uit de werkomgeving stappen? Doe dan eens met een aantal collega’s een escape room of een gezamenlijke lunch.

“Hoe beweeg ik voldoende tijdens het thuiswerken?”

Vliegen bij jou ook de kilo’s eraan, omdat je onvoldoende beweegt in deze tijd? De oplossing hiervoor is eigenlijk heel simpel. Daag jezelf uit om meer te bewegen. Houd bij het maken van een dagplanning ook rekening met beweegmomenten. Na een lange videomeeting vind ik het heerlijk om een blokje om te lopen. Soms in combinatie met een telefoontje die ik pleeg. Dan ben ik ook meteen in een andere en informele omgeving. Daarover gesproken… Ga eens door het huis ijsberen tijdens het bellen met een collega. Je zal zien dat je zo gemakkelijk(er) aan die 10.000 stappen per dag komt.

Kijk ook eens naar onze andere tips om thuis te sporten.

“Ik wil ook in de toekomst thuiswerken”

Bevalt het thuiswerken jou goed en wil je je werkgever helpen met een structureel thuiswerkplan? Dat kan! We bieden namelijk een gratis voucher aan voor je werkgever om een thuiswerkplan op te stellen. Zodat je in de toekomst op een fijne manier ook thuis kan blijven werken. 

Heb jij ook een vraag over thuiswerken? Stuur ons dan gerust een berichtje via Facebook of Instagram.

Poll

Menu